通信教育「違反事例で学ぶ コンプライアンス入門」
価格: 12,960円
販売元: 習っ得
ちょっとその行為、コンプライアンス違反していませんか?違反事例で学ぶ コンプライアンス入門 H04 ● 受講期間 2か月 ● こんなコースです ちょっとその行為、コンプライアンス違反していませんか? コンプライアンスには法律だけでなく、就業規則や社内規定、企業倫理、社会貢献なども含まれます。違反事例を通じてなぜそうしてはいけないのか、どのような考え方を持てばよいのかを学び、コンプライアンスを意識した行動を身につけましょう。 ★ あたりまえと思っている行為の中にも、コンプライアンス違反が潜んでいることを学習します。 ★ 会社で働く人としてのコンプライアンス意識を習得します。 ★ お互いを思いやる行為が、コンプライアンス違反の予防につながることについて学びます。 ● ねらいと特色 ・ コンプライアンス意識がわかる[自己診断]付き。 ・ 身近なところに潜むコンプライアンス違反事例51篇を漫画で掲載。 ・ 違反事例とポイントを絞った解説により、コンプライアンスがやさしく学べます。 ● 教材構成 ・ テキスト1冊 ・ レポート回数:2回(マークシート) No. 主 な 項 目 1 勤務態度編 1.自主的残業はやる気の表れ? 2.実労働時間が同じなら問題ない? 3.会社のお金もすぐに返せば大丈夫? 4.両方にプラスとなるなら仕事もプライベートも一緒にしてOK? 5.すぐにアンインストールすれば問題ない? 6.自己流マニュアルで効率アップ 7.クレームは私の責任だから…… 8.警察からの照会依頼は絶対? 9.受注はみんなで仲良く公平に? 10.電話一本でコストダウン? 11.もらったチケットの使い方は自由? 12.謝礼は誰のもの? 13.メールは一斉送信できて便利だけど…… 14.気に入らない上司をヘルプラインで攻撃する 15.マイカー通勤中の事故は会社に関係ない? 16.顧客名簿の取り扱い 17.世間話がハラスメントに…… プライベート時間・休日編 18.酔っぱらって大騒ぎ 19.最初の一杯だけなら…… 20.カバンが紛失! 21.仕事熱心なのはいいけれど…… 22.友達は仕事の話をしても関係ないから…… 23.就業時間外のアルバイト 24.退職すれば機密情報の利用もOK? 25.自宅で仕事をするにはデータが必要だから…… 26.匿名だから大丈夫? 27.接待も常識の範囲を超えると…… 28.休みの日の交通事故は自己責任? 2 管理職編 29.長時間労働は当たり前? 30.叱咤激励はパワハラ? 31.小さな会社に有休はない? 32.上司命令は不正でも従うべき? 33.健康管理は自己責任? 34.飲み会は強制参加させることができる? 35.休日でも、部下は上司の指示に従うもの? 会社・労務編 36.トラブルが発生したときの情報開示をごまかした 37.商品の不具合情報の公開のタイミングは? 38.新しい機械の導入は慎重に 39.原材料の安全性は? 40.多少の誇大表示は許される? 41.不利な情報を伝えないのも営業戦略? 42.環境に配慮した商品開発すべき? 43.下請への代金支払いを忘れた! 44.環境より優先すべき? 45.5Sは売り上げに関係ないから 46.省エネはやりたい人がやればいい? 47.派遣社員からのセクハラ相談は誰が対応する? 48.行政への報告は督促されてから 49.「指導」には強制力がないから…… 50.外国人と働く上で気をつけることは? 51.社員名簿の取り扱い 【コラム】 コンプライアンス時代の義理と人情